篇一：2016桃源县人民医院专业技术人员招聘30人公告
2016桃源县人民医院专业技术人员招聘30人公告
为适应我县卫生事业的发展，经县委、县政府同意，县人民医院面向社会公开招聘专业技术人员，现将招聘简章公告如下：
一、招聘单位简介
桃源县人民医院为县卫生局所属差额拨款事业单位，二级甲等综合性医院。
二、招聘岗位及数量
具体岗位及数量见附表。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、本县卫生系统内在编人员不得报考。
(二)具体条件(见附表)
四、报名及资格审查：
资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，随时取消资格。
1、报名(报名截止时间：2016年4月11日下午17时)。
本次考试采取现场报名的方式。报名地址：县人力资源开发交流服务中心(县政府院内)，报名者须携带的资料：本人有效身份证、学历和学位证书(应届毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(应届毕业提供教育部学籍在线验证报告)、执业证等招考条件中所要求的相关资格证的原件，近期正面免冠同底照片3张(1寸)。
报名时报名考务费150元，缴费后中途一律不得退款。
简章中涉及到的学历(学位)、资格证书取得时间和其他与时间期限相关的资格条件，除有特殊规定的以外，均以2016年8月31日为截止日期。
2、领取《准考证》
准考证暂定4月13日在报名地点领取,如有变更以县招考领导小组的通知为准。
五、招聘程序：
招聘采取笔试、面试、体检、考察、递补、确定拟聘对象、录聘等程序进行。
(一)笔试(占综合成绩的50%)。内容为相对应科目的专业知识(临床医疗含撰写病历)。笔试开考比例按不低于1：3的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经招考领导小组同意后，相应降低开考比例或相应调整、核减、取消招聘岗位计划。
笔试成绩和入围面试人员名单，由考生于笔试结束当天下午3点后自行到报名时的网站上查询。
(二)面试(占综合成绩的50%)。面试分结构化面试和技能考核(收银员岗位只进行结构化面试)，面试对象根据笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定，笔试成绩相同的均参加面试。
(1)结构化面试(占综合成绩的25%)：主要测试应聘者的综合分析能力、应变与自控能力、组织计划协调能力、言语表达能力、求职动机等。
(2)技能考核(占综合成绩的25%)：主要考核应聘人员本岗位所具备的基本操作技能，在规定的时限内完成操作。
考生凭身份证和准考证参考，考试时间、地点以准考证上的为准。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名
(三)体检。根据综合成绩从高分到低分按岗位计划数等额确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部分项目进行。
(四)考察。体检合格人员由用人单位和主管部门对其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。
(五)递补。如有体检、考察不合格，或自愿放弃者，招聘岗位计划出现空缺，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补壹次。
(六)确定拟聘对象。根据考试、体检和考察结果，由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员名单，在招聘方案发布的范围内公示，公示期不少于七个工作日。
(七)录聘。公示后无异的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人职称结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
六、相关事宜
1、成立招考领导小组，领导小组由县人社局、县编办、县卫生局、县人民医院组成。整个招聘工作在招聘领导小组的领导下，在县人大、纪检部门的全程监督下，由县人社局具体组织实施。
2、其他未尽事宜，按湘人社发〔2011〕45号的常办发〔2010〕2号文件执行。
3、联系电话：0736-6639332 6682896(人民医院)
点击下载>>>
2016年桃源县人民医院公开招聘岗位条件与数量表
桃源县机关事业单位公开招考领导小组
2016年3月18日
篇二：浙江卫生人才网：2016浙江省人民医院招聘120人公告
浙江卫生人才网：2016浙江省人民医院招聘120人公告
最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省人民医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省人民医院是浙江省卫生和计划生育委员会下属公益二类事业单位，目前浙江省规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院之一，设有朝晖院区、望江山院区两个院区。
二、招聘计划
(一)招聘岗位
>>>事业单位招聘信息请关注：浙江省事业单位招聘网<<<
浙江省人民医院2016年计划公开招聘56个岗位120人，均为专业技术岗位。招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘。
(二)招聘对象范围
符合招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可应聘。其中，应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2016年7月前)。
(三)招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。
招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江省人民医院2016年招聘计划表》(见附件)。
(四)招聘条件有关说明
1、专业。参考高校专业设置目录由招聘单位自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
2、年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1981年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。取得副高以上专业技术资格的人员，年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。
三、招聘程序与办法
>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<
(一)报名和资格初审
浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
1
符合上述应聘条件者，请登录医院官网报名系统报名，截止时间为2016年1月15日下午5时。已经按照医院官网2015年11月5日的招聘预告进行报名，凡符合本公告要求的，报名有效，无需再次报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，未通过资格审查的人员将通过短信或电话的方式通知本人。
各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。招聘条件要求学历条件为博士研究生，或符合条件的应聘人员包含有博士研究生或高级专业技术资格人员的岗位，不设定最低开考比例。
(二)考试
考试一般采用笔试、面试相结合的形式。笔试、面试及总成绩满分均为100分，笔试、面试分别占总成绩的50%和50%。
>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<<
具有博士研究生学历或高级职称的人员不安排笔试，可直接进入面试环节。
笔试、面试分专业在院内举行，请携带有效证件及个人简历，具体安排另行短信或电话通知。
>>>历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总<<< 应聘人员可在报名系统中根据所填报的岗位选择相应或相近的考试科目。
(三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高者优先)，从高分到低分，各岗位按1：1比例确定体检、考核对象。
考核工作参照浙江省公务员录用考察工作办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站：浙江省人民医院(人才招聘专栏)。
2、主管部门网站：浙江省卫生和计划生育委员会( “信息公开/招聘公告”)。
浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
2
中公浙江事业单位考试网
3、浙江省人力资源和社会保障网( “机关事业公开招录(聘)”)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理。
(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询人力资源部。
考试资讯由浙江省事业单位招聘网提供
备考资料请查看：浙江事业单位招聘网
浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料 3
篇三：2016金华卫生事业单位考试：武义县第一人民医院招聘公告
2016金华卫生事业单位考试：武义县第一人民医院招聘公
告
温馨提示：2016武义县第一人民医院考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015浙江金华武义县第一人民医院
卫生类人才招聘99人公告：
因我县第一人民医院发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘卫生类事业单位工作人员99名，现将有关事项公告如下：
最新招考信息及备考资料请关注：
浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新
一、招聘计划及基本条件
(一)基本条件
1.全日制普通高等院校本科及以上学历2016年应届毕业生。
2.遵纪守法，品行端正，具备相应的专业技术能力，具有较强的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神，具有良好的职业道德，服从分配。
3.身体健康。
(二)招聘岗位及相关要求
二、招聘程序
发布招聘公告、组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训、办理录用。>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<
三、报名办法
凡符合条件和岗位专业要求者，于2015年12月11日—12日到武义县人力资源服务中心现场报名，每人限报一个岗位，报名时需持本人身份证、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件、《就业推荐表》复印件及全日制普通高校出具的本科(一本)证明，近期免冠
浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
1
1寸照2张;报名时交报名考务费80元。现在全日制普通高校就读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。咨询电话：0579-87676358或登录武义县人力资源和社会保障网、武义县卫生和计划生育局网、武义县第一人民医院网查询。
四、考试科目和办法
>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<<
1.笔试科目：
《医学基础知识和临床专业知识》：临床医学、病理科、麻醉科、康复科、口腔科岗位; 《影像学综合知识》：放射科医学影像诊断岗位;
《护理基础知识和护理专业知识》：护理岗位;
《药学基础知识和药学专业知识》：药剂岗位;
《医学检验基础知识和医学检验专业知识》：检验科岗位。
>>>历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总<<<
2.面试：根据笔试成绩按招聘名额1：2比例确定面试对象(有小数的四舍五入)，其中招聘名额3人及以下按1：3比例确定。
3.总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4.笔试、面试成绩满分均为100分，笔试、面试时间、地点另行通知。
五、体检和考察
根据考生总成绩，从高分到低分确定人选，当场签订《普通高校毕业生就业协议书》。考生毕业后，按规定程序参加体检、考察。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(浙人公[2005]68号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)及《公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。
考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)的通知》(浙人发[2008]58号)和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发
[2014]149号)执行。
>>>事业单位招聘信息请关注：浙江省事业单位招聘网<<<
六、公示、岗前培训、录用或调动
体检、考察结束后，对拟录用人员公示7个工作日，公示期满后，没反映问题或反映问题经查实不影响录用的，参加岗前培训合格后按有关规定办理录用。服务期限不少于5年。
七、其他事项
1.如综合成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。
2.应届毕业生不能按时毕业的，取消录用资格。
浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
2
3.办理录用手续前放弃资格的，均在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
4.根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》及《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定，报考人员提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格的;或在考试中发生违纪违规的、将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员要诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。
八、本公告未尽事宜，由武义县人力资源和社会保障局、武义县卫生和计划生育局负责解释。
考试资讯由浙江省事业单位招聘网提供
最新事业单位考试信息请关注：浙江事业单位考试网
浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料 3
《2016江苏东台市人民医院招聘公告》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/60702.html
转载请保留,谢谢!